Outils modernes de découverte de soi

7.5 Explorer les valeurs et la vocation

Les forces montrent ce que vous faites bien. La personnalité montre comment vous interagissez avec le monde. Les intérêts révèlent ce qui attire votre curiosité. Mais il reste une question plus profonde : qu’est-ce qui compte vraiment pour vous ?

Les valeurs comme boussole

Vos valeurs sont les principes qui guident vos décisions. Si votre travail est en conflit constant avec elles, aucun salaire ne suffira à compenser.

Si vous valorisez la justice, un environnement manipulateur vous épuisera.
Si vous valorisez la créativité, une routine répétitive vous étouffera.
Si vous valorisez l’équilibre, un emploi qui dévore vos soirées vous brûlera.

Outils pour clarifier vos valeurs

Inventaires de valeurs : tests qui vous demandent de classer ce qui est important (sécurité, autonomie, reconnaissance, contribution).
Exercices de réflexion : écrivez vos cinq valeurs principales, puis vérifiez si votre emploi actuel les respecte ou les viole.

La notion de vocation

Le mot « vocation » vient du latin vocare — « appel ». Il ne s’agit pas seulement d’un emploi, mais d’un sentiment de direction plus vaste. Pour certains, c’est enseigner. Pour d’autres, soigner, créer, bâtir.

Vignette : Une jeune femme occupe un poste administratif par nécessité. Mais en dehors du travail, elle anime des ateliers d’art pour enfants. Ses valeurs — créativité et service — pointent vers une vocation qu’aucun emploi de bureau ne pourrait combler.

À retenir