Outils modernes de découverte de soi

7.2 Découvrir ses forces et talents

​

Avant de pouvoir décider quoi faire, vous devez comprendre ce que vous faites bien. Les forces sont la matière première du succès. Quand vous les exploitez, le travail devient naturel, énergisant, parfois même joyeux. Quand vous les ignorez, le travail devient une lutte constante, comme gravir une colline sans fin.

​

CliftonStrengths (StrengthsFinder 2.0)

L’un des outils les plus utilisés dans le monde des affaires et de l’éducation. Cette évaluation payante (environ 20 $ pour la version de base) identifie vos principaux « thèmes de talent » — des qualités comme Stratégique, Réalisateur, Relieur, Apprenant. Elle ne se contente pas de les lister; elle explique comment les utiliser.

​

Pourquoi c’est important : Cela recadre la notion de faiblesse. Plutôt que de vous inquiéter de ce qui vous manque, l’outil vous pousse à maximiser ce que vous possédez déjà.

Meilleur pour : Toute personne qui veut disposer d’un langage précis pour décrire ce dans quoi elle est naturellement douée.

​

High5 Test (gratuit)

Une alternative gratuite inspirée de CliftonStrengths. Il met en lumière cinq forces clés et fournit des suggestions pratiques sur la façon de les appliquer.

Pourquoi c’est important : Il supprime la barrière financière pour les jeunes.

Meilleur pour : Étudiants, travailleurs débutants, ou toute personne qui commence un chemin de découverte de soi.

​

La leçon

Les forces ne sont pas des compétences. Les compétences peuvent s’enseigner. Les forces sont des schémas de pensée et de comportement qui viennent naturellement. Si vous comprenez vos forces tôt, vous pouvez bâtir des compétences par-dessus elles — et concevoir une carrière adaptée à votre « câblage » naturel.